Sollicitatietips

"De beste manier om je toekomst te voorspellen is haar zelf te creëren"

Hier vind je informatie om je kans op een succesvolle sollicitatie te vergroten.
Uiteraard garanderen we je niks, maar op deze manier hopen we je wel een stuk op de goede weg te helpen.

Door de senioriteit van de Carrière Adviseurs van Flexibility zijn zij wellicht de aangewezen personen om jou op voor te bereiden op dat moment waarop jouw droombaan voorbij komt. Jouw doel dan is om boven alle andere kandidaten uit te stijgen, zodat je de kans op jouw droombaan vergroot.

Zij die hun passie gevonden hebben en doen wat ze leuk vinden, hoeven in principe nooit meer te werken.

1) Bepaal je passie
Ga bij jezelf te raden over wat je goed kunt en wat je leuk vindt om te doen en niet geheel onbelangrijk; waar je dit graag zou willen doen.
Niet alleen je opleiding en werkervaring zijn hierin leidraad, maar ook je hobby's en jouw verwachtingen van een werkgever spelen hierbij een grote rol.

2) Zorg voor een relevant en up-to-date CV
Pas je CV steeds aan bij een sollicitatie. Laat in je CV de werkzaamheden/opleidingen/ ervaringen prominent naar voren komen die van belang zijn voor de functie of de organisatie waar je op solliciteert. Plaats ook een representatieve (pas)foto op je CV.

3) Kijk uit met Social Media
Natuurlijk is het hartstikke leuk om met je vrienden leuke foto's en wetenswaardigheden te delen via sites als Hyves of Facebook. Bedenk echter wel dat een toekomstige werkgever deze sites ook kan gebruiken om meer te weten te komen over de persoon achter de sollicitant. Beveilig je accounts dus heel goed, of zorg dat je accounts er "decent" uit zien.

4) Doe je huiswerk
Wanneer je door jouw toekomstige werkgever uit wordt genodigd voor een kennismakingsgesprek, zorg dan dat je goed voorbereid bent. Bekijk de website van het bedrijf uitvoerig en zorg dat je ook het functieprofiel duidelijk voor ogen hebt. Schrijf je vragen vooraf op en zorg dat je ze ook stelt tijdens het gesprek als dat nodig is.
Oefen het gesprek; laat je partner, een vriend of vriendin een sollicitatiegesprek met je houden.

5) Wat trek je aan?
Zorg dat je er tijdens je (eerste) gesprek verzorgd uitziet en bedenk welke kleding gepast is binnen het bedrijf en passend is bij de functie. Je krijgt immers nooit een tweede kans voor een eerste indruk en...Kleren maken de man.

"Als je doet wat je leuk vindt, hoef je nooit meer te werken"

Absolute Do's
- Je gesprekspartner respecteren
- Enthousiasme tonen over de functie en het bedrijf
- Jouw instelling en houding t.o.v. de functie en het bedrijf duidelijk noemen
- Eerlijk zijn over jezelf en je prestaties

Absolute Dont's
- In een eerste gesprek beginnen over salaris en arbeidsvoorwaarden beginnen
- Te laat komen op je (eerste) gesprek
- Beantwoord vragen niet met alleen een "ja" of een "nee" . Beargumenteer je antwoorden en presenteer jezelf goed.
- Negatieve uitlatingen doen over je vorige werkgever(s)

Wat voor vragen kun je verwachten tijdens een sollicitatiegesprek:
- Wat zoek je in een baan en werkgever?
- Waarom ben jij zo geschikt voor deze functie?
- Wat zijn je korte en lange termijn doelstellingen?
- Wat zijn jouw sterke / zwakke kanten?
- Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?
- Wat verwacht je van dit gesprek?
- Hoe ga je om met stress/targets?
- Ben je een teamspeler of werk je het liefst alleen?
- Welke referenties kun je ons bieden?